UOCRA cerró el primer acuerdo salarial del año. Incluye aumentos de sueldos y subas acumulativas para enero y febrero 2026, además de bonos no remunerativos de hasta $243.000 según la categoría y zona.
En el marco de las negociaciones colectivas, la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) selló un acuerdo con las cámaras del sector (CAMARCO y FAEC) que define el rumbo salarial para el primer bimestre de 2026.
El acuerdo establece una estrategia de recomposición que combina porcentajes acumulativos con sumas fijas para sostener el poder adquisitivo de los trabajadores de los convenios CCT 76/75 y CCT 577/10.
UOCRA: Esquema de sueldos para enero y febrero 2026
El acuerdo estipula incrementos que se aplican de forma escalonada:
- Enero 2026: Un aumento del 2% sobre los básicos de diciembre 2025.
- Febrero 2026: Un aumento del 1,8% que se aplica sobre los salarios básicos de enero.
- Acumulatividad: Todos los porcentajes previstos en este acuerdo tienen carácter acumulativo.
Bonos no remunerativos: ¿Quiénes cobran?
Uno de los puntos clave es el pago de una suma mensual no remunerativa para enero y febrero. Estos montos se liquidan en dos partes: un 50% con la primera quincena y el resto con la segunda. Aunque son no remunerativos, se aclaró que sobre estos valores se realizarán los aportes y contribuciones a la Obra Social.
Montos por categoría (Zona A):
- Oficial Especializado: $121.800.
- Oficial: $112.200.
- Medio Oficial: $102.800.
- Ayudante: $96.800.
- Sereno: $96.800.
Diferenciales por Zona:
Para las zonas con climas rigurosos o condiciones desfavorables, los bonos son superiores. Por ejemplo, un Oficial Especializado en la Zona C-Austral percibirá una suma no remunerativa de $243.600.
Escala Salarial Febrero 2026 (Básicos por hora)
A continuación, el detalle de los valores por hora para la Zona A vigentes desde el 1° de febrero de 202616:
| Categoría | Básico (Zona A) | Total con Adic. Zona |
| Oficial Especializado | $5.470 | $6.071 |
| Oficial | $4.679 | $5.196 |
| Medio Oficial | $4.324 | $4.793 |
| Ayudante | $3.980 | $4.438 |
| Sereno (Mensual) | $723.032 | $805.489 |
Nota: Los valores de “Total” incluyen el adicional por zona correspondiente.
Cláusulas clave y próxima revisión
El acuerdo tiene vigencia hasta el 28 de febrero de 2026. No obstante, las partes establecieron mecanismos de resguardo:
- Revisión en febrero: Se fijó una reunión para el 19 de febrero de 2026 para evaluar el impacto socioeconómico y definir los sueldos de marzo.
- Cláusula de absorción: Los aumentos absorben incrementos voluntarios otorgados por empleadores desde diciembre de 2025, pero en ningún caso podrán significar una reducción en el ingreso total del trabajador.
- Alcance extendido: Lo pactado se aplica también a los trabajadores bajo el CCT 577/10, incluyendo actividades de Canalización, Líneas e Instalación, y Empalme.
