UTHGRA: Gastronómicos definieron escalas salariales hasta febrero 2025

La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) y la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA) acordaron las nuevas escalas salariales que regirán para el sector hasta febrero de 2025.

Este nuevo acuerdo es parte de la paritaria iniciada a mediados del año, con lo que se suma a los aumentos ya otorgados, en julio y septiembre.

Según informaron, los incrementos se pagarán escalonados en los haberes básicos en los meses de diciembre 2024, enero y febrero 2025, de esta forma:

5% en el mes de diciembre 2024

– 5% en el mes de enero 2025

– 6% en el mes de febrero 2025

Escalas Salariales gastronómicos UTHGRA 2025

El convenio firmado establece aumentos remunerativos para las distintas categorías del CCT 389/04,que se implementarán de forma progresiva desde diciembre a febrero de 2025.

CategoríaNivelNoviembre 2024 (Básico)Diciembre 2024 (Nuevo)Enero 2025 (Nuevo Básico)Febrero 2025 (Nuevo Básico)
D1660119687624715129748135
D2698385727485756584791503
D3735651763871793370830543
D4771665803817837370874543
D5801065836943873250914115
D6861065896844932821975874
C1675342703482731621765388
C2720000750000780000816000
C3765433797325822019867401
C4796417820855862218902461
C5835505863108897117949188
C68911539282849654151009733
B1691871720698749526784120
B2734685765267796878828745
B3771265803470837515871708
B4811570845831881011920420
B5847512891457927112969415
B692885796786910106191061280
B71025183106789911106151161874
A1716635745765775616811414
A2760354792077822760861700
A3796390831047862251907044
A4843770874755911387957456
A58799909175719570151004110
A693308399274810324861080110
A71059285113794012122861321268
Especial1804267837778871289911502
Especial2852889889477926559967552
Especial38945479318519690281013854
Especial494184797962310146231073145
Especial5987371102358610705861120424
Especial61016138105852011106751161567
Especial71313233136794014226581488313

El acuerdo incluye una cláusula que prevé reuniones de monitoreo en marzo de 2025 para analizar la evolución de los indicadores salariales y de actividad.

Se establece, además, una contribución solidaria del 2% mensual del total de las remuneraciones, destinada a fortalecer la representación sindical durante el período de vigencia del acuerdo.

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