Los trabajadores de farmacia tendrán nuevos aumentos desde los próximos meses. Cómo quedarán las escala salarial de mayo y junio 2025.

La Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA) y la Confederación Farmacéutica Argentina (COFA) firmaron un nuevo acuerdo salarial para los meses de mayo y junio 2025.
De esta forma, los trabajadores del sector que pertenecen al Convenio Colectivo de Trabajo 659/13, tendrán recomposiciones salariales para los próximos meses , con montos no remunerativos y bonificaciones extraordinarias.
Por un lado, se otorgarán sumas no remunerativas fijas para los meses de mayo y junio de 2025, además de un monto no remunerativo por única vez en junio, actualizando los básicos progresivamente en mayo, junio y julio para todas las categorías.
Por otro lado, los empleadores deberán abonar $10.000 por cada trabajador activo desde mayo como contribución extraordinaria.
En el caso de farmacias ubicadas en zonas frías (Río Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego), la contribución será de $7.500.
Escala salarial mayo y junio 2025
Categoría | Básico Mayo 2025 | No Rem. Mayo | Básico Junio 2025 | No Rem. Junio | Extra No Rem. Junio | Básico Julio 2025 |
---|---|---|---|---|---|---|
Cadetes | $958.891,35 | $50.954,42 | $980.731,86 | $29.116,81 | $21.837,61 | $1.009.848,67 |
Aprendiz Ayudante | $958.891,35 | $50.954,42 | $980.731,86 | $29.116,81 | $21.837,61 | $1.009.848,67 |
Personal Aux. Interno y Externo | $1.012.589,25 | $53.807,86 | $1.035.652,83 | $30.747,35 | $23.060,51 | $1.066.400,18 |
Personal con Asignación Específica | $1.076.739,08 | $57.216,71 | $1.101.263,79 | $32.695,26 | $24.521,45 | $1.133.959,05 |
Ayudante en Gestión de Farmacia | $1.076.739,08 | $57.216,71 | $1.101.263,79 | $32.695,26 | $24.521,45 | $1.133.959,05 |
Personal en Gestión de Farmacia | $1.317.302,79 | $70.000,00 | $1.347.306,78 | $40.000,00 | $30.000,00 | $1.387.306,78 |
Farmacéutico | $1.454.662,57 | $77.299,14 | $1.487.795,18 | $44.170,94 | $33.128,20 | $1.531.966,12 |
Montos para bloqueo de título (farmacéuticos)
Categoría | Básico Mayo | No Rem. Mayo | Básico Junio | No Rem. Junio | Extra No Rem. Junio | Básico Julio |
---|---|---|---|---|---|---|
Farm. Director Técnico (Art. 7 inc. a) | $1.124.502,24 | $59.754,79 | $1.150.114,84 | $34.145,53 | $25.609,20 | $1.184.260,37 |
Farm. con Título (80% del bloqueo, Art. 7 b) | $899.601,79 | $47.803,83 | $920.091,87 | $27.316,42 | $20.487,36 | $947.408,30 |
Farm. con Título (60% del bloqueo, Art. 7 c) | $674.701,34 | $35.852,88 | $690.068,90 | $20.487,32 | $15.365,52 | $710.556,22 |
Este acuerdo alcanza a todos los trabajadores encuadrados en el CCT 659/13 y tiene vigencia desde mayo 2025, sin esperar su homologación formal para su aplicación.