El Gobierno bonaerense confirmó las fechas de pago para los sueldos de docentes y estatales de febrero, que se liquidarán entre el 27 de febrero y el 6 de marzo de 2026. En medio de una paritaria tensa, la Provincia otorgará un aumento del 1,5% a cuenta mientras continúan las negociaciones.
La Tesorería General de la Provincia de Buenos Aires oficializó el calendario de pagos. La liquidación llega en un clima de incertidumbre, ya que los principales gremios (FEB y SUTEBA por el sector docente, y UPCN y ATE por los estatales) rechazaron la oferta del 3%, lo que llevó al Ejecutivo a liquidar un adelanto para evitar que los salarios queden estáticos.
Cronograma: Haberes febrero a cobrar en marzo 2026
Jubilados y Pensionados (IPS): Para los beneficiarios del Instituto de Previsión Social (IPS), los pagos se realizarán según el cronograma habitual por terminación de DNI al cierre del mes de febrero.
Viernes 27 de febrero:
- Dirección de Vialidad y OCEBA.
- Instituto de la Vivienda.
Lunes 02 de marzo:
- Seguridad: Ministerio de Seguridad y Servicio Penitenciario.
- Desarrollo Social: Ministerio de Desarrollo de la Comunidad y Organismo de la Niñez.
Martes 03 de marzo:
- Ministerio de Salud y Caja de Policía.
Miércoles 04 de marzo (Administración Central):
- Ministerios de Economía, Justicia, Gobierno, Trabajo, Hacienda y Finanzas.
- Organismos descentralizados: ARBA, Autoridad del Agua, CIC y Astilleros Río Santiago.
- Poder Legislativo.
Jueves 05 de marzo:
- Poder Judicial.
Viernes 06 de marzo:
- Educación: Dirección General de Cultura y Educación (Docentes y auxiliares).
- DiPrEGeP.
Paritarias 2026: ¿Cuánto cobran los docentes y estatales?
Tras el rechazo sindical a la propuesta del 3% de aumento para febrero, el gobierno de Axel Kicillof decidió aplicar un incremento del 1,5% “a cuenta” para que los trabajadores vean una mejora inmediata en sus bolsillos este marzo.
Sector docente
El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) analiza medidas de fuerza ante una oferta que consideran “insuficiente”. Con los valores propuestos (3%), los salarios quedarían de la siguiente manera:
- Maestro de Grado (Jornada simple, recién iniciado): El salario de bolsillo pasaría a ser de $772.825.
- Maestro con 10 años de antigüedad: Percibiría aproximadamente $888.749.
- Bono Extraordinario: Se puso sobre la mesa un bono de $250.000 para compensar la pérdida del poder adquisitivo, aunque todavía no hay acuerdo unánime para su aceptación definitiva.
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Administración pública (Ley 10.430)
Para los empleados estatales (administrativos, auxiliares, etc.), la situación es similar. UPCN y ATE rechazaron el 3% porque el impacto real sobre el último cobro era de apenas el 1,5%.
- Aumento confirmado: Se liquidará el 1,5% a cuenta de futuros aumentos en los haberes de este cronograma.
- Ayuda Escolar: Se espera un incremento en la ayuda escolar que se paga habitualmente en marzo, con montos que podrían rondar los $280.000 por hijo para el ciclo lectivo 2026.
Paro docentes
Debido a la falta de acuerdo total, los gremios docentes han advertido sobre un posible paro de 24 horas para el lunes 2 de marzo, lo que condiciona el inicio normal de clases en las escuelas públicas y privadas de la provincia.
